Le code du travail, Livre III - Titre II, Services de Santé au Travail impose un certain nombre d'examens médicaux dans le cadre de la surveillance médicale des salariés.
Ces examens comportent d'une part des examens obligatoires, tels les examens d'embauche et périodiques, et d'autre part des examens facultatifs, tels les examens pour changement de poste ou pour reprise de travail après arrêt prolongé.

L'examen médical de médecine du travail comporte plusieurs volets, dépendant des risques auxquels est ou sera exposé le salarié.

L'examen de base comportera:

• Un examen de la vision, spécifique au type d'activité: travail sur écran, chauffeur poids-lourds,...
• Un examen de l'audition
• Un examen physique par le médecin du travail (tension artérielle, auscultation cardiopulmonaire, examen de la colonne...)

Le cas échéant des analyses urinaires, un examen de la fonction respiratoire par spirométrie, des radiographies pulmonaires pourront être réalisés.
Dans le cadre d'une exposition à  des substances chimiques, des analyses toxicologiques spécifiques seront réalisées en collaboration avec le laboratoire de toxicologie industrielle de l’Université Catholique de Bruxelles, référence européenne en la matière.